Mama si antreprenor – care sunt provocarile cu care se confrunta mamele antreprenoare, ce le determina sa aleaga calea antreprenoriatului si ce beneficii le aduce acest tip de cariera pe plan personal si profesional.
1. Mama si antreprenor – informatii generale
2. Mama si antreprenor – beneficii
3. Mama si antreprenor – provocari
4. Cum gestionezi viata profesionala si personala cand esti mama si antreprenor
A jongla simultan cu rolul de mama si cel de antreprenor este o practica tot mai frecventa in randul mamelor, in ultima perioada. Fie ca aveau deja o afacere, apoi a venit pe lume copilul, fie ca dupa nastere, mama isi doreste o schimbare pe plan profesional, exista un interes tot mai mare al mamelor pentru antreprenoriat.
Deseori maternitatea poate veni cu o schimbare a prioritatilor mamei, mai ales atunci cand se gandeste la revenirea la locul de munca. Isi doreste sa aiba mai mult timp si flexibilitate pentru copil/copii si familie in general. Sau isi da seama ca vrea mai mult de la viata sa profesionala; ca nu se mai regaseste in jobul pe care il avea inainte ori nu ii mai place.
Din fericire, pe langa interesul tot mai mare al mamelor pentru antreprenoriat, exista tot mai multe initiative care sprijina mamele antreprenoare, evenimente dedicate lor si intalniri sau grupuri de sustinere.
A fi mama si antreprenor vine cu o serie de provocari, dar si cu beneficii, pentru cele care aleg acest parcurs. Acestea sunt diferite de la o situatie la alta, insa cateva dintre cele mai comune includ urmatoarele:
Antreprenoriatul nu aduce mai mult timp liber, cel putin la inceput, cand e probabil sa investesti mai mult timp decat ai face-o ca angajat cu program fix. In schimb, antreprenoriatul ofera mai multa flexibilitate in organizarea programului de lucru, un avantaj foarte important pentru mame, care gestioneaza si viata de familie.
Multe dintre ideile de afaceri ale mamelor se dezvolta prin monetizarea unei pasiuni sau a unui hobby. Alte idei apar din dorinta de a face o schimbare in bine in comunitate sau in societate. Alte idei iau nastere inspirate de maternitate si de copii. In oricare dintre aceste posibile ipostaze, e mult mai probabil ca afacerea pe care o dezvolta sa fie intr-o zona de interes si placuta, comparativ cu un loc de munca anterior sau alte optiuni de cariera.
Pe langa flexibilitatea programului, dezvoltarea propriei afaceri lasa loc pentru multa creativitate si inovatie in dezvoltarea serviciilor sau produselor, in mediul pe care il creezi pentru angajati si colaboratori.
Una dintre provocarile unei mame antreprenor este mentinerea echilibrului intre rolul de mama si cel de antreprenor. Mai ales cand copiii sunt mici, dar si la varste mai mari, mama trebuie sa imbine responsabilitatile legate de copii si cele legate de afacere. Acest echilibru este influentat de o serie de variabile: varsta si nevoile copiilor, care sunt diferite in functie de varsta; daca mama are unul sau mai multi copii; daca are ajutor cu copiii; daca isi dezvolta afacerea de acasa sau nu, experienta pe care o are deja ca mama antreprenor etc.
O provocare specifica nu doar mamelor antreprenoare, ci si parintilor care lucreaza in general, este sa separe viata personala de cea profesionala. Cand limitele nu sunt bine stabilite, cele doua tind sa se intrepatrunda. Dezechilibrul poate fi in ambele sensuri: timpul, energia, motivatia sunt dedicate semnificativ mai mult dezvoltarii afacerii decat aspectelor vietii personale; sau problemele si ingrijorarile privind viata personala acapareaza timpul si atentia pentru locul de munca.
Echilibrul este subiectiv. Dar de cele mai multe ori mama sesizeaza acest dezechilibru; fie ca nu se poate detasa de partea profesionala atunci cand este cu copiii, fie invers. Acest dezechilibru poate avea, pe termen lung, repercusiuni si asupra starii de bine si sanatatii mamei daca nu ia masuri pentru a ajunge la un echilibru.
Exista o mare presiunea care se pune pe mame la nivel de societate, prin numeroasele prejudecati legate de rolul de femeie si de mama care continua sa se transmita peste generatii: ca mama e cea care trebuie sa creasca si sa educe copiii; ca mama trebuie sa sa aiba grija de casa; ca o femeie nu e la fel de ambitioasa sau productiva ca un barbat in privinta afacerilor etc. Cand, pe langa toate dificultatile pe care le intampina ca antreprenor, mama mai trebuie sa demonstreze celorlalti ca este capabila, stresul devine si mai mare. Alteori, propriile convingeri limitative despre rolul de mama sau de femeie le poate impiedica sa faca pasul catre antreprenoriat.
Epuizarea nu e specifica doar mamelor antreprenoare; poti sa fii in concediu de maternitate sau angajat si sa ajungi la epuizare fizica si psihica. Desi asociem burnout-ul cu mediul profesional, studii recente arata ca si parintii sunt o categorie vulnerabila, care poate fi puternic afectata de acest sindrom. Iar mamele care lucreaza si isi aloca toata energia si resursele catre familie si afacere sunt o importanta categorie de risc pentru burnout. Daca se suprasolicita; daca nu iau pauze; daca nu mentin echilibrul intre cariera si viata personala; daca nu tin cont de nevoile lor si nu si le implinesc, exista riscul aparitiei epuizarii.
Chiar daca multe dintre provocarile vietii de mama si antreprenor nu pot fi evitate, partea buna e ca maternitatea te caleste; te ajuta sa descoperi in tine sau sa dezvolti niste calitati necesare pentru un bun antreprenor: negocierea, creativitatea, organizarea, flexibilitatea.
Sursa foto: Pexel
Părinții care locuiesc la curte și dispun de un spațiu mai generos, optează pentru amenajarea…
Ai născut recent, ești în al nouălea cer, dar parcă ceva s-a schimbat. Cu toate…
Mâine, 3 octombrie 2024, se dă startul celei mai mari expoziții din România dedicate copiilor…
Descoperă gama noastră de produse pentru prânz, concepute special pentru a oferi confort, siguranță și…
Gastroenterita pediatrică poate avea cauze variate; de identificarea lor corectă depinde instituirea tratamentului adecvat. Din…
Un frigider cu Wi-Fi poate fi controlat de la distanță cu ajutorul unui app dedicat,…